成长 | 学思践悟有收获

作者 ： 添加时间 ：2022-06-22

导读 ：

6月20日 ，BIM中心召开工作会议 ，旨在汇报各组工作成果 、亮点及下一步工作规划 ，分析问题 、明晰思路 ，推动各项工作具体化 。

同时 ，会议宣布了实习生人才培养计划 ，通过有目标 、有路径的职业规划 ，使实习生在实习期的效能能够得以充分发挥 ，在学习中进步 ，在实践中提高 ，实现个人与公司发展的“双赢” 。

在疫情和行业发展的双重大考下 ，任何困难也阻挡不了前进的脚步 ，反而给与我们逆境修行的机会修炼内功 ，孕育成长和希望 。

BIM中心于二季度初落实组长责任制 ，在锤炼自身技术的同时 ，带领团队提升专业技能 。6月20日 ，BIM中心进行了一次“阅兵” ，既是展示成长的一个平台 ，也是横向进行自我对比的机会 ，各组长对组员工作能力 、综合能力素质及下一步工作计划进行了汇报 ，在研讨中明晰目标 ，在借鉴中不断前进 。

BIM中心主任关泽宇对各组汇报进行了总结 ，并引导成员思考如何充实当下能力叩开更高级的大门 ，在个人成长道路上 ，做事必有难 、成事必克难 ，有困难才有价值 ，要做自己工作链条上有价值的一环 。

人才队伍建设   实习生的成长之路

坚持以人为本 ，突出人才保障 ，一直都是中土城联人才队伍建设的措施和目标 ，实习生的培养也不例外 。选 、用 、育 、留 、管 ，每一个环节均至关重要 。

在BIM业务单元中 ，特别制定了实习生阶段性培养计划 ，职场领路人多角度地传授本专业技能 ，并在实操阶段实现一对一指导 ，将所学理论知识在实践工作中进行检验和升华 ，做到知行合一，使实习生尽快完成从“学院人”到“职场人”的转变 ，实现学生成长和公司发展的“双赢” ，通过搭建青年人才发展平台 ，致力于打造具有中土城联特色的BIM人才培养基地 。

打破天花板

很多时候天花板都是

好学力行 才有今天的出圈时刻

BIM最为核心的永远都是人的专业知识和管理水平 ，为了系统及全面的提升理论知识 ，打好专业设计基本功，BIM团队成员时常挤出个人时间充电 ，深入专业学习和研究python 、dynamo 、tekla 、c4d 、无人机逆向建模等专业软件 ，不局限于本专业技能的单道发展，还努力结合专业技能拓宽前路 、突破自我 。

他们深知纸上得来终觉浅 ，也明白理论与实践相结合才是完整的BIM学习体系 ，下一步他们将把知识有效的应用于实际生产中 ，为项目全生命周期提供技术支持 ，高质量完成产品输出才是一个优秀BIM设计师应有的职业素养 。

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